新的一个学期即将开始，学校为进一步交流总结管理经验，加强干部队伍建设，增强管理实效，提升教育教学质量，推进新一轮主动发展，于2016年8月25日上午9：00在信息楼二楼会议室召开了暑期管理工作研讨会。
　　会议特别邀请到了教育局原书记潘建中同志作培训讲座。潘书记认为，学校中层干部应具备“政治过硬、道德高尚、作风良好、文化较高、业务较强、心理健康”等素质和“落实执行、团结协作、化解矛盾、开拓创新、慎独自律、独当一面”等能力，应发挥“桥梁纽带、示范表率、参谋助手”等作用。他的报告结合了自己丰富的工作经历，列举了发生在身边的详实而生动的事例，给在座的干部很大的启发和帮助。
　　在会上，曹新跃校长简要介绍了新学期管理工作的四点想法。一是要高度重视学校安全工作：注意老校区的安全维护，教育教学行为要规范科学，创设新校搬迁的良好舆论环境。二是教学质量是学校的立足之本。强调“教学质量的关键在教师”，而教师的要求是“态度为先，能力为次”，要全体教职员工传承好学校业已形成的良好文化精神。三是部门工作的专业化建设要进一步加强。要靠制度和规范来保持良好的工作状态，迎接四星复评的到来；中层干部要深入课堂教学第一线，加强教育教学的研究。四是学生工作是学校的重中之重。每一位教职员工都承担着育人的功能，要致力于打开学生的眼界。
　　会议由黄文青副书记主持。黄书记对全体干部提出了“更团结、更和谐、更勤奋、更智慧”的要求，期望全体干部持续改进、增强动力，为学校新一轮的发展贡献自己力量。
　　会议时间不长，但内容丰富而充实，为新学期的教育教学工作指明了方向，凝聚了力量。