为了优化课堂教学，加大“青蓝工程”师徒结对工作绩效的考核力度，促进青年教师主动发展、和谐发展，加速提升青年教师教育教学能力与水平，田家炳实验中学“青蓝工程”青年教师基本功考核评比活动已于近日正式启动。
此次参加评比的对象是06至08年拜师的青年教师。为使本次评比活动能真正起到积极的效果，学校成立了“青蓝工程”青年教师基本功考核评比小组，并制定了考核评比细则及评分表。评比主要包括两大内容：一是常规方面评比，主要是青年教师近两年以来听课学习、学案和课型设计、教学反思、教学论文、教学实绩等各方面情况的汇总；另一方面则是从第10周开始一直持续到6月上旬的青年教师课堂教学常态课的展示评比，在这段时间内，考核评比小组成员将对青年教师随堂跟踪考评。
青年教师是学校的后续力量，他们的成长是学校进一步发展的保证。此项评比活动将有效地促进我校“青蓝工程”过程管理的进一步深化，为青年教师提供一个展现自我风采的舞台。通过评比，能让青年教师更好地完善自身的教育教学工作，使自己在教学业务方面能更上一层楼。