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如何培养气质——整理自《哈佛管理世界》
发布时间:2012-11-27   点击:   来源:   录入者:

一、沉稳

1、不要随便显露你的情绪。

2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

3、在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。

4、不要一有机会就唠叨你的不满。

5、重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。

6、讲话不要有任何慌张,走路也是。

二、细心

1、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。

2、对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。

3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。

4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

5、经常去找几个别人看不出来的毛病和弊端。

6、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三、胆识

1、不要常用缺乏自信的词句。

2、不要常常反悔,经常推翻自己决定的事情。

3、在众人争执不休时,不要没有主见。

4、整体氛围低落时,你要乐观、阳光。

5、做任何事情都要用心,因为有人在看着你。

6、事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口。

四、大度

1、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

2、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

3、在金钱上要大方,学习三施:财施,法施、无畏施。

4、任何成果和成就都应和别人分享。

5、必须有人牺牲和奉献的时候,自己走在前面。

五、诚信

1、做不到的事情不要说,说了就努力做到。

2、虚的口号和标语不要常挂在嘴上。

3、停止一切不道德的手段。

4、耍弄小聪明,要不得。

六、担当

1、检讨任何过失的时候,先从自身开始反省。

2、事情结束后,先审查过错再列述成功。

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