为进一步树立学校发展思路，明确发展目标与方向，加快学校高质量发展，我校2020年中层干部管理研讨会于8月23日上午在炳星楼9楼会议室召开。学校领导、全体中层干部参加会议。

　　经过新一轮中层干部竞聘，田高中管理团队注入新的生机与活力。中层干部的成长，是学校发展的发动机。校党委书记杭佳楣对全体中层干部提出三点期望：一、珍惜，珍惜学校领导、教职员工对大家的信任，常怀感恩之心、忧患意识，珍惜自己的选择，要具有服从、服务的精神，要有吃亏、吃气、吃苦的意识；二、协调，始终以学校工作为中心，相互配合、相互补台、相互支持；三、学习，进一步学习本岗位不断更新的业务知识，向同行学习，向兄弟学校学习，向书本学习。全体中层干部要把追求专业发展当成目标，谦虚谨慎，廉洁从政，讲究方法，以更高的标准要求自己，在平凡而艰苦的岗位上做出贡献，助推田高中未来高品质发展。

　　校长桂亚东强调全体干部要增强“四个意识”，捍卫“公心”，保持“等距”，管理团队要在学习、对接、磨合、融入、创新中找准角色定位，履职尽责，营造公平公正、风清气正的校园氛围。桂校长明确新学期目标：行稳致远，书高质量发展之笔，凝心聚力，绘高品质建设芳晖蓝图。创建高品质学校是学校发展的必由之路和应然之举，我校要在第五轮三年主动发展规划基础之上，建设一个高品质、高成长性的学习共同体，建设一个有温度、有故事的精神家园，并通过“一体五翼”项目化方式予以推进。

　　会上，分管校长、各部门负责人从课程、教师发展、德育、后勤服务等主题方面简明扼要地介绍了开学初工作部署和各部门常规工作、重点工作和创新项目。会后，各部门围绕主题进行集中讨论和深入交流。

　　干部正则校风正，干部优则群体优，干部强则学校强。田高中中层干部团队乐于寻找工作亮点，将永葆廉洁力、生命力、战斗力，确保学校工作有序运行和持续发展，助力田家炳高中奋发超越，迈向高品质发展快车道。