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教师跨越式成长的三种思维
发布时间:2024-06-04   点击:   来源:原创   录入者:戴旭光

好教师是什么样的?是成为更好的自己,成就更好的他人。作为教师,不断成长才是最值得骄傲的事情。

学术界通常把教师专业发展划分为四个阶段:新手教师、合格教师、骨干教师和专家型教师。后面两个阶段,不是所有教师都能够抵达的。有些教师当一辈子教师,还是个门外汉;有些教师只干了几年,就能够实现升级。

为什么呢?这跟思维方式有很大的关系。
著名企业家稻盛和夫曾提炼过一个公式:人生结果=思维方式×能力×热情。能力和热情,如果用数值来表示的话,可以是0到100。而思维方式则不同于能力和热情,它可以是正数,也可以是负数。如果你“想”错了,就好比“南辕北辙”,能力和热情数值越高,带来的结果就相差越远。
因此,只有拥有了正确的思维方式,在能力和热情的加持之下,我们的事业才能实现跨越式成长,我们的人生才能收获幸福与美好。
01创新思维
变“说教”为“赋能”,成就学生
教育家卢梭说,世界上最无用的三种教育方法是讲道理、发脾气和刻意感动。作为教师,在教育学生的过程中,会遇到层出不穷的问题,有的老师因为思维僵化,成为无助派、敷衍派和模仿派,教育效果甚微。具有创新思维的老师能够直面难点和焦点问题,通过赋能的方式,成就学生。
创意1:教学助理
上课的时候,个别学生不遵守课堂纪律,而且屡教不改,怎么办?指责与批评只会让事情越来越糟糕。我们可以请他当教学助理,坐在讲台边,拿出教学助理日志,评发言最积极的小组、发言最精彩的同学,下课之前,请他公布名单,并进行课堂小结。
这样做的优势有三点:第一,避免冲突,赋予使命的方式,学生乐于接受;第二,辅助教学,其他同学因为教学助理的观察与评价,上课会更加投入;第三,审视自己,学生在关注优秀同学的时候,会获得正向影响,反思自己的不足,有利于从思想深处改正自己的错误。当然,我们也要经常请表现优秀的学生当教学助理,避免形成某种标签。
创意2:好朋友日
青少年的成长旅途需要同伴,与同伴相互影响,共同提高。但是,有的孩子生活中缺乏朋友,对他人总抱有敌意,怎么办?我们除了经常开展集体活动进行正确引导外,还可以确定某一天为好朋友日。
比如9.19,代表着孩子们的友谊天长地久。这一天,班级可以组织“介绍我的好朋友”“猜猜ta是谁”“游戏大比拼”“认识新朋友”等活动,让孩子们敞开心扉,分享自己的故事;衷心祝福,鼓励彼此更好地进步;伸出双手,去结交更多的新朋友。
“好朋友日”的诞生是为了让每一个生命都能够结伴前行,优势有三点:注重仪式,让孩子们深切感受到朋友在生活中的意义;创造机会,给孩子们结交新朋友、与好朋友分享成长故事的机会;形成期待,给平淡的生活带来一场精神的盛宴。

创意3:进化班级

学生学习动力不够怎么办?我们要不断进化自己的班级,为学生积淀成长的自信。
孝感市实验小学杨虹萍老师的班级叫作“幸福里”,她让学生自己设计班服,为学生设计个性化的奖状,给不同类型的学生搭建不同的成长舞台,真正意义上做到“人人都能获得良好的教育,不同的人得到不同的发展”,尊重个性的同时,力争让每个孩子都闪闪发光。
我在大学所带的优师计划班,模拟教师绩效考核方式,对学生的德能勤绩进行综合考核,每学期评选未来优秀教师。我们希望通过这种方式提高优师计划师范生的实践能力,把他们的基本功夯实,把岗前培训前移,培养“能教会研、能唱会跳、能做会写”的复合型教师。
只要你愿意,教育就会充满爱和创造。李希贵校长曾说过:不要像一般的人那样生活。这不是一种高调宣告,而是一种思维转换,打破常规,才能出奇制胜。教育创新,并不都是另起炉灶,翻天覆地,更多的是小步改进,温和改良。在有趣有效的改变中,让我们感受到教育是一种发现之旅,从听从到认可到吸引。

02弹性思维
转危机为机遇,激活家长
我们曾经对100位教师进行过一次问卷调查,了解教师感到焦虑的事情有哪些。调查结果显示,害怕学生考不好排在第一位,排在第二位的居然是担心家长找茬。家校关系紧张,不仅影响了孩子的发展,也让教师心力交瘁。
我们把一个玻璃杯摔在地上,大概率就碎了。把一个纸团扔在地上,它会呆呆地躺在地上。但如果扔一个乒乓球,它就弹起来了,因为它有反脆弱性。弹性思维,就是在面对棘手问题的时候,不逃避、不躺平、不摆烂,而是用乐观的态度去积极应对。教师要想跨越式成长,需要有弹性思维,在合作中凸显“三共”特征:采取平等友善的沟通方式,与家长形成共识;确定相互理解的信任基础,与家长获得共情;秉承达成目标的处事原则,与家长一起共事。我们可以选择多样策略,转危为机。
做好榜样。家长要注意个人修养,讲卫生、讲道德、讲纪律。家长在有条件的情况下,树立终身学习意识,爱读书、爱思考、爱实践,以此来影响孩子,塑造高尚品行。每晚填写好成长护照。

选好环境。给孩子提供良好的学习环境——安静、整洁、优雅。要有专门的书桌和书柜,每年给孩子购买课外书籍应不少于20本。
定好规划。根据孩子自身特点,有计划地培养好习惯和兴趣特长。挖掘优势潜能,积淀成长自信。不要盲目攀比,要让孩子自己跟自己比。每学期有计划地带孩子参与实践活动或旅行不少于2次。
用好方法。家庭教育科学有效,家长成员之间保持一致。定期参加家长学校培训活动。撰写家长漂流日记,与老师、其他家长进行家教心得互动。
建好桥梁。平常积极与老师进行沟通,与教师一起做好孩子教育的黄金搭档。理解并支持学校各项有益活动。每年参加一次学校家长开放日活动,带领孩子参与学校组织的公益劳动或活动不少于2次。
期末的时候,请孩子们给家长绘制个性化的奖状,送给爸爸妈妈,增进亲子关系,培养孩子感恩之心,同时,对家长也是一种极大的肯定。
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中指出:“你必须把每一次人际交往,都看成是在他人情感账户内存款的一个机会。”事实上,在彼此交往中,你不是做存款的事情,就是做取款的事情。你无法控制别人是否存款,但是你可以控制自己的思想、自己的语言、自己的行为,从而产生向对方账户存款的实质行动。随着你向对方账户持续地存款,你就能获得对方的理解和信任,扩大自己的影响范围。弹性思维帮助我们建立情感账户,在家校之间形成向心力,获得持续力,我们通过互通互助,看到教育是合作之旅,由疏离到共事到双赢。
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