为进一步充实我校教师队伍后备力量，促进青年教师专业成长，9月17日下午，我校举行2025—2026学年第一学期青年教师座谈会暨“星火”项目启动仪式。

　　活动伊始，徐亮副校长为青年教师提出发展指导。他结合当前教育发展和教师发展的七个背景，从师风师德建设、教学常规落实等方面提出具体要求。徐校长指出，青年教师要在前辈的指导下，深入研究“备课备几次”“重难点如何突破”“关注正相关经验积累”等核心问题，切实提升课堂效率和教学质量。他勉励青年教师要满怀耐心和责任心，用积极、关爱的态度对待每一名学生，坚定教育教学信心。最后，徐校长明确了教师不可触碰的红线，要求全体教师时刻自省自律，坚守底线。

　　随后，教师发展处赵娟主任和德育处杨珕副主任就“星火”项目的具体实施进行了详细解读。赵主任主要从学科教学方面对青年教师发展提出建议和要求，激励青年教师利用师徒结对平台主动出击，多向老教师学习，在五级阶梯、学科竞赛等方面实现快速成长。杨主任主要从德育方面进行说明。她表示所有规划活动都是为了给青年教师的发展提供阶梯和跑道，希望每一位教师都能主动求教，在教与学的互动中共同提升，真正实现教学相长。

　　我校“星火”项目旨在通过薪火相传、托举青年教师的成长之光。相信在优秀教师的悉心引领下和青年教师的虚心求教、砥砺奋进中，教育的“星火”定能汇聚成炬，点亮更多学生梦想。